Uddannelses- og udviklingsfonde 

I forbindelse med de seneste overenskomstforhandlinger er der etableret uddannelses- og udviklingsfonde på en lang række overenskomstområder.
Byggeriets Uddannelser har en række arbejdsopgaver og servicefunktioner med nedenstående fonde.

Hvis du vil læse mere om baggrunden for de særlige opsparingsordninger til voksen- og efteruddannelser, kan du trykke hér.

Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond

Dansk Byggeri og Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark, Dansk El-Forbund, Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk Metal samt Fagligt Fælles Forbund har i forlængelse af overenskomstfornyelsen i 2007 etableret Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond.

Fonden har til formål at yde tilskud til til medarbejdernes deltagelse i efter- og videreuddannelse.
Læs mere om reglerne for tilskud hér.

Håndværkets Udviklingsfond

Danske Snedker- og Tømrermestre og Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark og Fagligt Fælles Forbund har i forlængelse af overenskomstfornyelsen i 2008 etableret Håndværkets Udviklingsfond.

Fonden har til formål at yde tilskud til til medarbejdernes deltagelse i efter- og videreuddannelse.
Læs mere om reglerne for tilskud hér.

Kompetenceudviklingsfonden Dansk Byggeri, HK og TL

Som en del af overenskomstresultatet i 2007, mellem Dansk Byggeri, Teknisk Landsforbund og HK Privat, er der oprettet kompetencefonde, hvor virksomhederne indbetaler penge, som du kan bruge til at betale for din uddannelse. Du har ret til selv at vælge den uddannelse, der gavner dig – derfor kalder vi det selvvalgt uddannelse.

Du kan læse mere om fondens regler for tilskud og finde ansøgningsskema hér.